北漠股份
TALENT DEVELOPMENT 人才战略
人才是北漠的核心资源,经营好人才是北漠持续发展的源泉尊重人、
理解人、成就人是北漠企业经营的首要任务
理解人、成就人是北漠企业经营的首要任务
企业崇尚以人为本。企业由人构成,企业的行为是人的行为,所以我们必须让这个企业具备人的特质:能工作、会工作、会娱乐、会创新!企业为每一位员工提供一个空间,在这里他(她)能找到可以发挥的工作,得到职业的规划和引导,得到在用心付出之后较为富足的报酬,得到制度的奖励和约束,还能得到家庭式的关怀,这是我们不懈追求的目标,也是我们企业管理体系完善的纲领。
企业人才理念:想干事、能干事、会干事、干成事
想干事:体现工作态度,热爱事业,富有工作激情;企业为想干事者提供机会。
能干事:体现综合素质,努力学习,具备良好素养;企业为能干事者创造条件。
会干事:体现工作能力,勇于实践,善于解决问题;企业为会干事者搭建平台。
干成事:体现工作绩效,务求实效,创造良好业绩;企业为干成事者彰显价值。
精力分配法则:40%、40%、20%
40%:用40%的精力完成本职工作。
40%:用40%的精力提高工作绩效。
20%:用20%的精力努力创新。